Основной деятельностью Государственного бюджетного учреждении здравоохранения «Карачевский специализированный Дом ребёнка для детей с поражением центральной нервной системы и нарушением психики» является проведение комплексной реабилитации детей (медицинской, педагогической, социальной), в том числе и восстановительного лечения с коррекцией отклонений и создание условий тёплого взаимодействия и привязанности детей и взрослых. Коллектив Дома ребенка, это врачи, медицинские сестры, педагоги, административно-хозяйственные работники. Мы делаем одно дело. Мы ходим к детям, они тянут ручки и говорят, мама. У детей Дома ребенка нет родителей, нет бабушек и дедушек. Мы с ними. Забота о таких детях делает человека сильнее. Это особая миссия.
Дети Дома ребенка - подкидыши, отказные, «временно оформленные», от родителей, лишенных родительских прав. И сколько же надо взрослым ума, терпения, такта, чтобы в душе ребенка на горелушках прошлого построить новое здание надежды. Чужих детей не бывает!
В настоящее время для организации работы Дома ребенка необходимы кадры, а именно медицинская сестра палатная.
Медицинская сестра палатная
Количество вакантных должностей: 1,00 ст.
Заработная плата: 21 тыс. руб
Обеспечение жильём: нет
Возможность материального стимулирования: имеется
Медицинская сестра палатная
| Наименование специальности | Сестринское дело в педиатрии |
| Наименование должности | Медицинская сестра палатная |
| Характер работы | Постоянная |
| Режим работы | Сменная работа |
| Размер оплаты труда | 21 тыс. руб |
| Гарантии | Полный социальный пакет, медицинское обслуживание, оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ |
| Специфика работы | • Обеспечивает правильное выполнение врачебных назначений, в том числе по питанию, закаливанию. • Осуществляет квалификационный уход за детьми Дома ребенка. • Осуществляет выполнение режима дня детей Дома ребенка |
| Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
Ежегодный отпуск - 63 дня (28 основной и 35 дополнительный). Выход на льготную пенсию при стаже работы 30 лет в учреждениях здравоохранения. Выход на льготную пенсию по Списку № 2 в 50 лет при стаже работы 10 лет в учреждениях здравоохранения. |
| Деловые качества |
Любовь к детям; умение работать самостоятельно; работоспособность; уверенность; умение принимать решения; исполнительность, умение выполнять задачи, умение следовать инструкциям; тактичность, вежливость, толерантность. |
